Bersama LSK, Disnaker Jember Uji Standart Kompetensi Menjahit

Jember. Barathanews.com. Setelah mengikuti pelatihan ketrampilan menjahit, beberapa  peserta mengikuti uji standart kompetensi di LPK  Prima   Patrang,  kerjasama Disnaker Jember dengan Lembaga Sertifikasi Kompetensi (LSK).                          

"Kita kerjasama dengan LSK, mendatangkan assesor dari Surabaya agar mereka yang telah  dilatih menjahit itu punya standart Kompetensi. " Terang Drs. Suprihandoko, MM Kepala Disnaker Jember,  Jumat (17/11/2023).                              

Dengan uji kompetensi selama 3 hari 17- 19 November 2023,  diharapkan mereka menjadi pengusaha- pengusaha baru di bidang konveksi,  tata busana.                                

"Ini dilaksanakan selama 3 hari  karena pesertanya ada 60 orang, sedangkan kelasnya hanya cukup  untuk 20 orang. Jadi assesor nya menginap 3 hari di Jember. " Ujarnya.                               

Menurut Suprihandoko,  pada saat  membuka uji kompetensi ini,  pihaknya menekankan pada peserta bagaimana setiap tenaga  yang memiliki kompetensi harus  memiliki  integritas, di dalamnya ada jujur,  tanggung jawab dan disiplin.                                          

"Melayani konsumen dalam bentuk apapun, upayakan sesuai dengan  spesifikasi yang diharapkan dan sesuai dengan waktunya." Paparnya.                                      

                                      

                             

Kedepan,  pihaknya berharap pertumbuhan ekonomi bisa meningkat, bisa   kerjasama dengan garment- garment besar.          

 "Mereka bisa kerja di rumah dengan menerima orderan dari garment yang akhirnya perekonomian akan semakin baik.  Mereka sudah boleh mengambil karyawan kalau sudah punya standart kompetensi yang memadai. " Ungkapnya.                                 

Dengan Uji Kompetisi, pihaknya pastikan setiap pencari kerja itu memiliki kompetensi yang memadai.                                     

"Ini karena fakta job market fair kemarin, lowongan kerja sekitar 4 ribu kurang dan ada 5 ribu pencari kerja tapi yang bisa masuk pasar kerja hanya 200 an orang,  ini menyedihkan.  Artinya, stok SDM pencari kerja di Kabupaten Jember ternyata belum masuk di pasar kerja, lowongan tidak bisa dimasuki karena kompetensi." Imbuhnya.    

Untuk itu, pihaknya  mengajak, sinergi,  kolaborasi dan akselerasi,  bagaimana meningkatkan SDM di Kabupaten Jember. dengan harapan investor merasa  aman datang ke Jember,  cari tenaga kerja gampang,   profesional dan kompeten di bidangnya masing-masing. 

 ( herry)