Jember Job Fair 2024 Selama 2 Hari, Serap Ribuan Tenaga Kerja
![]() |
Para pencari kerja |
JeJember. barathanews.com. Jember Job Fair 2024 di gelar selama 2 hari, 30- 31 Juli 2024 di Balai Serba Guna Kaliwates Jember. Acara ini di buka oleh Assisten 3 Setkab Jember mewakili Bupati Jember bersama Kadisnaker Jember yang di hadiri Perwakilan Disnakertrans Jatim, Kadisnaker Lumajang, Kadisnaker Bondowoso dan undangan lainnya, Selasa (31/7/2024).
"Sebanyak 51 perusahaan membawa lowongan kerja ditambah dari LPK ( Lembaga Pelatihan Kerja). Ada 1161 lowongan kerja, sementara yang teregister mencari lowongan kerja ada 1924 pencari kerja yang masuk di register kami tetapi fakta di lapangan ternyata yang tidak masuk pun berdatangan. Ini sesuatu yang sangat luar biasa. " Terang Drs. Suprihandoko, MM Kepala Disnaker Jember.
Pada kesempatan ini, Suprihandoko menyampaikan terimakasih pada Bupati Jember yang telah memberikan keleluasaan sehingga capaian kinerja cukup mengatasi persoalan pengangguran. Capaian ini, dari tahun 2023, total penyerapan tenaga kerja sebanyak 4.807 tenaga kerja.
![]() |
Antri di stand |
"Tenaga kerja ini , baik tenaga lokal dan antar kerja lokal ada 1.456 kemudian antar daerah, antar provinsi, antar pulau ada 506 kemudian yang antar negara cukup besar, animo masyarakat untuk menjadi PMI, 2.125 orang. Untuk tahun 2024 sampai bulan Juli, antar kerja lokal 1.867, ada peningkatan yang cukup signifikan. Antar daerah 62 karena belum tuntas kemudian antar kerja antar negara sudah 1.476 tapi yang di LPK- LPK masih terus meningkatkan kompetensi di bidang linguage dan knowledge negara tujuan, ada Jepang, Hongkong, Malaysia, Korea ini masih berjalan. " Ujarnya.
Total penempatan tenaga kerja dari tahun 2023 sampai sekarang, menurut Suprihandoko, ada 7.472.orang.
"Job fair ini, yang kita gelar ini, untuk langsung ada kepastian hari ini di terima berapa, belum bisa, masih menunggu waktu karena para HRD atau pengusaha itu masih melakukan uji kompetensi pada para pelamar.
![]() |
Disnakertrans Jatim hadir dengan Mobil Info Lowongan kerja Se- Jatim |
"Para pelamar, masukkan lamaran, interviuw atau wawancara sampai terjadi perjanjian kerjanya. Tahapan- tahapan ini butuh waktu. Dan nanti dari 51 perusahaan yang hadir itu akan melaporkan, berapa yang terserap dari Job Fair 30- 31 Juli 2024 ." Ungkapnya.
Di tambahkan, selain perusahaan, para pencari kerja yang diterima kerja, nanti juga melaporkan di formulir AK- 3, mereka membuktikan sudah kerja ( di terima kerja).
Diakui, saat ini ada kendala dari Gen Z, di mana Gen Z ini masih di pengaruh hal- hal lain , ketika sudah di terima kerja dan di kontrak untuk kerja, tiba-tiba dia resign, mengundurkan diri sehingga kompetitif yang seharusnya masuk di terima, tidak masuk. Ini yang masih belum bisa memberikan solusi.
"Kedepan, para HRD ini saya sarankan ada perjanjian, sebelum di rekrut, konsekuensi nya sampai tuntas, 3 atau 4 bulan dia harus bekerja. Jangan resign sebelum penandatanganan perjanjian kerja." Imbuhnya.
Di tempat terpisah, salah satu peserta Job Fair, perusahaan ritel modern Alfa Mart, pada hari pertama, Selasa ( 30/7/2024) sudah menerima ratusan lamaran kerja.
![]() |
Maya W dengan tumpukan Ratusan Lamaran kerja di hari pertama, Selasa (30/7/2024) |
"Area coverage kami dari Banyuwangi- Pasuruan. Dari lamaran ini, yang memenuhi kualifikasi kamu undang ke DC di Mangli." Ujar Maya W selaku HRD rekrutmen.
Dari surat lamaran kerja di hari pertama Job Fair ini, Maya W memperkirakan ada sekitar 200 lebih pelamar. Pihaknya meminta para pelamar untuk menunggu tapi kalau 2 minggu tidak ada panggilan berarti mereka tidak memenuhi kualifikasi. Jadi hanya yang memenuhi kualifikasi yang di panggil.
"Untuk yang memenuhi kualifikasi, biasanya dalam 1 minggu sudah ada surat panggilan atau undangan. Kita tidak membatasi jumlah, semua yang memenuhi kualifikasi di panggil." Imbuhnya. ( herry)
Komentar
Posting Komentar