Disnakertrans Jatim Gandeng Bakorwil V Jember Gelar Bursa Kerja Inklusif, Beri Akses Kesempatan Kerja Bagi Difabel

Acara pembukaan Career Day di Bakorwil V Jember 

JEMBER. barathanews.com  — Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jawa Timur menggandeng Bakorwil V Jember dan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember sukses menggelar Career Day atau bursa kerja mini inklusif di Kantor Bakorwil V Jember pada Kamis (12/11/2026). 

Kegiatan dalam rangkaian Peringatan Hari Jadi Provinsi Jawa Timur ke-81 Tahun 2026 ini dirancang untuk membuka akses kesempatan kerja yang setara bagi masyarakat, termasuk para penyandang disabilitas.

Meski berskala mini dengan menghadirkan 10 perusahaan dan 2 mitra strategis, antusiasme warga Jember melampaui ekspektasi. Konsep bursa kerja yang langsung menjemput bola ke tingkat kabupaten dan kota ini terbukti efektif menjembatani kebutuhan dunia industri dengan talenta lokal.

"Intinya membuka akses kesempatan kerja yang seluas-luasnya untuk semua orang. Walaupun ini mini job fair dengan 10 perusahaan dan 2 mitra, alhamdulillah antusiasmenya luar biasa, di mana hari ini bisa sampai 800-an pencari kerja yang mengakses," ujar Kepala Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja Disnakertrans Provinsi Jawa Timur, Purwanti Utami, S.Sos., M.Si.

Career Day di Bakorwil V Jember 

Purwanti menambahkan bahwa penguatan kemitraan pentahelix bersama pemerintah daerah, Bakorwil, hingga BPJS Ketenagakerjaan menjadi kunci utama agar penyerapan tenaga kerja berjalan jauh lebih signifikan.

Sementara itu, Kepala Bakorwil V Jember, Budi Raharjo, S.E., M.Si., menjelaskan bahwa gelaran Career Day menjadi bagian dari beragam agenda peringatan hari jadi provinsi yang turut diisi upacara, kegiatan budaya, dan bakti sosial. Menurutnya, layanan yang dihadirkan tidak hanya sebatas mempertemukan pelamar dengan perusahaan (job matching), tetapi juga menggandeng Balai Latihan Kerja (BLK) serta membuka layanan konsultasi perencanaan karier.

"Career day ataupun layanan-layanan yang memang diberikan oleh Provinsi Jawa Timur terutama itu harus inklusif. Semua orang boleh dan bisa mengakses selama kualifikasi dan syaratnya memenuhi syarat," tegas Budi Raharjo.

Komitmen inklusivitas tersebut diperkuat oleh kehadiran BPJS Ketenagakerjaan (Jamsostek) dan Bank Jatim Jember. Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Jember, Dadang Komarudin, menyatakan bahwa keikutsertaan instansinya didasari oleh keselarasan visi melalui program unggulan Inclusive Job Center yang berfokus pada pelatihan dan inkubasi tenaga kerja disabilitas agar siap bersaing di pasar kerja.

"Di antaranya juga kami menginkubasi atau melatih mereka supaya bisa bersaing di lapangan pekerjaan. Nah, itulah ada keselarasan program ini, maka kami sinergikan dalam rangka kolaborasi pentahelix dengan seluruh pihak," kata Dadang, 

Pelibatan aktif komunitas disabilitas dalam forum ini menuai apresiasi dari Perkumpulan Penyandang Cacat (Perpenca). Perwakilan Perpenca asal Arjasa, Jember, Ahmad Yasin, menyampaikan rasa terima kasihnya dan menyoroti pentingnya keberlanjutan program pelatihan kerja hasil kolaborasi dengan BPJS Ketenagakerjaan.

"Bagus sekali kita disabilitas dilibatkan dalam kegiatan hari ini, kita sangat berterima kasih," tutur Ahmad Yasin. 

Ia berharap kegiatan serupa dapat terus berkesinambungan sesuai amanat undang-undang guna menjamin pemenuhan hak dasar dan perlindungan bagi penyandang disabilitas di dunia kerja. (herry)